安全风险管控

星光能源坚持标准化设计、标准化采购、模块化施工，从源头上把好安全关，提高本质安全。

职业健康与防护

星光能源建立职工健康监护档案，对员工健康实施动态管理，切实将职业伤害降至最低。

安全管理体系

星光能源建了较为完善的安全管理组织体系，确保安全职责纵向到底、横向到边，全面覆盖星光的业务和管理链条，层层落实安全责任。

保障员工权益

星光能源建立健全的劳动用工管理体系、设计了规范的用工模式、劳务工管理方案，进一步提高了劳动用工管理规范化、制度化水平。

职业公平与多元化

星光能源积极探索完善符合现代企业制度要求的员工民主管理体系，切实保障员工的知情权、参与权和监督权。

员工成长平台

星光能源把员工视作公司发展的宝贵资源，持续畅通人才成才通道，最大限度激发员工实现自我价值；

文化凝聚力量

星光能源以企业文化感召员工，以实际行动关爱员工，以浓浓真情温暖员工，最终将企业的核心价值观转化为员工的实际行动。

为客户创造价值

星光能源追求“质优量足、客户满意”的质量目标，不断提高产品质量和价值，创新服务体系，提高服务标准，开展负责任的营销，为客户创造更高的价值。

产业链责任管理

星光能源高度重视产业链责任管理，积极维护产业链公平竞争，不断提升产业链责任意识和能力，致力于打造可持续的产业链，实现与产业链的共同发展。

致力于战略合作

星光能源致力于加强与运营所在地政府、同行、科研机构等利益相关方合作，打造星光在科技创新、产品研发、购销等方面的核心竞争力。